E-7-4 সম্পর্কিত জরুরী তথ্য
# অর্থ্যাৎ E-7-1 থেকে য়ারা ২০১৯ জানুয়ারীতে ভিসার মেয়াদ বাড়াতে যাবেন তাদের E-7-4 এর পয়েন্ট অনুসারে কাউন্ট করতে করতে হবে এবং সে অনুযায়ী কাগজ পত্র জমা দিতে হবে। নির্দিষ্ট পয়েন্ট না হলে ভিসার মেয়াদ বাড়ানো যাবে না।
# সেক্ষেত্রে আপনার উক্ত সময়ের বয়স, বেতন, ট্যাক্স, কোরিয়ান ভাষা এবং অন্যান্য সকল বিষয়গুলোর সাথে পয়েন্টের তারতম্য হতে পারে তাই সে সময় উক্ত বিষয়গুলো সকলকে খেয়াল রাখতে হবে। তবে ২০১৮ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত আগের নিয়মই কার্যকর থাকবে।
# কোম্পানী পরিবর্তন করতে পারবেন তবে পরিবর্তনের সময়ও আপনাকে E-7 এর উল্লেখিত পয়েন্ট বা নিয়ম অনুসারে মিলে গেলে পরিবর্তন করতে পারবেন।
# তবে বিশেষ বিশেষ ক্ষেত্রে কোম্পানী যদি দেওলিয়া হয়ে যায় সেক্ষেত্রে অন্য কোম্পানীতে পরিবর্তনের সময় কিছু সুবিধা পাওয়া যাবে।
# আবার মনে রাখতে হবে যে, আপনি E-7-4 ভিসা পরিবর্তনের সময় কোম্পানীর যে অবস্থা ছিল, বা আপনার যে বেতন ছিল তা যদি কমে যায়, ভিসার মেয়াদ আবার বাড়ানোর সময় যদি কোম্পানীর অবস্থা পূর্বের তুলনায় খারাপ হয়, সব মিলিয়ে অবস্থা বিবেচনায় যদি আপনার পয়েন্ট পূর্বের তুলনায় কম হয় সেক্ষেত্র ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর সময় সমস্যা হবে।
# যদি কোন কারন বশত আপনি E-7-4 ভিসা থাকা অবস্থায় কোম্পানী ছেড়ে দিতে চান তাহলে আপনি D-10 ভিসার(জব সিকারস ভিসা বলে) জন্য আবেদন করতে পারবেন। তবে এর মেয়াদ সর্বোচ্চ ৩ মাস+ ৩ মাস মোট ৬ মাস দিবে। এর মধ্যেই আপনাকে নতুন চাকরী খুঁজে নিতে হবে। শেষে একটি কথা মনে রাখবে E-7-4 ভিসার নিয়ম কানুন প্রায় পরিবর্তন হয় বিধায় সব সময় পয়েন্টের হিসেবটা আপডেট রাখতে হবে।
এছাড়াও আরো কোন তথ্যের প্রয়োজনে যোগাযোগ করতে পারেন ইপিএস বাংলার কমিউনিটির সাথে। ধন্যবাদ।
No comments:
Post a Comment